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Typeform, c'est joli. Mais ça ne qualifie pas vos leads.

Typeform a changé les formulaires. Mais pas assez.

Avant Typeform, les formulaires étaient moches et pénibles.

Typeform a apporté :

  • Une question à la fois
  • Un design élégant
  • Une meilleure UX

C'est un vrai progrès. Les taux de complétion ont augmenté.

Mais il y a un problème : Typeform reste un collecteur de données.


La limite de Typeform

Typeform pose des questions. Mais quelles questions ?

  • « Quel est votre budget ? »
  • « Quelle est votre entreprise ? »
  • « Quel est votre email ? »

Ce sont les mêmes questions qu'un formulaire classique. Juste présentées plus joliment.

Ça ne qualifie pas. Ça collecte.


La différence entre collecter et qualifier

Collecter (Typeform) :

Vous savez des données. Pas des besoins.

Qualifier (formulaire conversationnel) :

  • Besoin : former l'équipe à la priorisation
  • Contexte : managers débordés, équipe pas autonome
  • Enjeu : libérer du temps pour se concentrer sur la stratégie

Vous comprenez pourquoi cette personne vous contacte.


Le problème des questions fermées

Typeform fonctionne avec des questions fermées :

  • « Quel est votre budget ? » → Choix : 5k / 10k / 15k / 20k+
  • « Combien êtes-vous ? » → Choix : 1-10 / 10-50 / 50-200 / 200+

Le visiteur coche une case. Il ne réfléchit pas.

Un formulaire conversationnel pose des questions ouvertes :

  • « Qu'est-ce qui vous amène ? »
  • « Qu'est-ce qui ne va pas actuellement ? »
  • « Qu'est-ce qui serait une réussite ? »

Le visiteur s'exprime. Il formule son besoin. Il s'engage.


Comparaison

TypeformFormulaire conversationnel
UXExcellenteExcellente
QuestionsFerméesOuvertes
Ce qu'on récupèreDonnéesBesoins
EngagementMoyenFort
QualificationNonOui

Exemple concret

Typeform :

D
Quel type de projet ?
V
[Coche : Formation]
D
Combien de personnes ?
V
[Coche : 10-50]
D
Budget ?
V
[Coche : 10-20k]

Lead reçu : « Formation, 10-50 personnes, 10-20k »

Formulaire conversationnel :

D
Quels défis rencontrez-vous avec votre équipe ?
V
Les managers n'arrivent pas à déléguer, ils font tout eux-mêmes
D
Comment ça vous impacte ?
V
Ils sont épuisés et les équipes ne progressent pas
D
Si c'était résolu, ça changerait quoi ?
V
Des managers plus sereins et des équipes qui montent en compétence

Lead reçu : besoin complet, contexte, enjeux, motivation.

Lequel préférez-vous recevoir ?


Quand utiliser Typeform vs un formulaire conversationnel

Typeform est bien pour :

  • Les enquêtes de satisfaction
  • Les quiz
  • La collecte de données structurées
  • Les inscriptions événements

Un formulaire conversationnel est mieux pour :

  • La génération de leads
  • La qualification commerciale
  • Comprendre les besoins
  • Créer de l'engagement

Le vrai changement

Typeform a changé la forme des formulaires.

Le formulaire conversationnel change le fond : on passe de la collecte de données à la compréhension des besoins.

C'est ça, la vraie révolution.

C'est quoi un formulaire conversationnel ?

Le mythe du formulaire court

Typeform collecte des données. On qualifie des besoins.

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